Unul din trei locuitori ai Republicii Moldova aspiră la un venit lunar cuprins între 15.000 și 20.000 de lei, pentru a evita să-și caute un loc de lucru peste hotare. Aceste concluzii sunt rezultatul unui studiu efectuat de CBS Research la cererea Institutului pentru Dezvoltare și Inițiative Sociale „Viitorul”, și prezentat recent la București, România.

Salarii de peste 30.000 lei

Conform acestui sondaj, doar 5% dintre respondenți ar fi gata să rămână în țară pentru un venit lunar de peste 30.000 de lei, în timp ce pentru 10,4% un salariu între 7.500 și 10.000 de lei ar fi suficient. De asemenea, doar 2,3% dintre participanți consideră că un venit de până la 7.500 de lei ar fi satisfăcător pentru a rămâne în Moldova. Aproape un sfert dintre cei chestionați cred că suma necesară pentru supraviețuire în țară ar fi cuprinsă între 10.000 și 15.000 de lei. Cei mai mulți, însă, 30,6% dintre respondenți sunt de părere că un salariu lunar ar trebui să fie între 15.000 și 20.000 de lei, iar 17,5% între 20.000 și 25.000 de lei.

Aspirații salariale în funcție de gen

Studiul relevă că doar 4,8% dintre femei sunt dispuse să solicite un salariu lunar între 25.000 și 30.000 de lei pentru a nu pleca peste hotare, în timp ce rata bărbaților este de 7,6%. Această diferență poate fi explicată de discrepanțele salariale între sexe. Femeile au așteptări salariale mai mici decât bărbații, din cauza remunerării inferioare.

Date despre piața muncii din Moldova

Conform datelor Biroului Național de Statistică, populația ocupată în vârstă de 15 ani și peste a constituit 874,7 mii de persoane, în creștere cu 1,4% față de perioada similară din 2022. Ponderea femeilor (50,2%) a fost mai mare decât cea a bărbaților (49,8%), iar ponderea persoanelor active din mediul rural a fost mai mare decât cea din mediul urban (52,0% și, respectiv, 48,0%). Rata de participare la forța de muncă a populației de 15 ani și peste a fost de 44,7%, în creștere cu 2,3 puncte procentuale față de nivelul din perioada similară a anului precedent.

Numărul șomerilor estimat conform definiției Biroului Internațional al Muncii a fost de 45,0 mii de persoane, fiind mai mare cu 3,8 mii persoane față de nivelul din trimestrul patru din 2022 (41,2 mii de persoane). Șomajul a afectat într-o proporție mai mare persoanele din mediul rural (57,2%) comparativ cu cele din mediul urban (42,8%). În ceea ce privește genul, nu au existat discrepanțe semnificative, bărbații și femeile având ponderi egale în totalul șomerilor (câte 50,0%).

Studiul a fost realizat telefonic, în perioada 7-12 februarie 2024, cu participarea a 1104 respondenți cu vârsta de 18 ani și peste, iar eroarea maximă este de +3%.

Datele despre aspirațiile salariale, precum și statisticile referitoare la piața muncii, subliniază importanța stabilizării și îmbunătățirii condițiilor de muncă și salarizare în Moldova, în special când e vorba de lucru în Chișinău, unde este concentrată o mare parte din populația capabilă de muncă, pentru a contracara tendințele de emigrare și a stimula dezvoltarea economică internă.